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Annett Zimpel

Geschäftsführung

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10369 Berlin

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Wir bewerben uns bei Ihnen

geborgen • gefördert aktiviert

Diese Attribute werden im Zentrum für Beatmung und Intensivpflege auf Klienteninnen und Klienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen übertragen.

Unser Team ist Grundlage und Garant für den Erfolg unseres Konzeptes. Bei uns stehen Mitarbeiterpflege, die Förderung und die Aktivierung des gesamten Potenzials jedes Einzelnen an erster Stelle. Wir fördern und unterstützen die Balance von Beruf und Privatem und möchten, dass sich Jeder und Jede respektiert und geschätzt fühlt. Dies ist die Basis, auf der unsere hohen pflegerischen und fachlichen Ansprüche beruhen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nach den Wertvorstellungen gegenseitigen Vertrauens, Offenheit, Aufrichtigkeit und hoher Motivation und wickeln sich durch ständiges Lernen fachlich und persönlich weiter. Unser Leitbild lebt durch sie.

Wir bieten Ihnen...

  • ein anspruchsvolles und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich außerklinische Beatmungspflege und/oder Wachkoma (UWS/MCS)

  • ein junges, motiviertes, hochqualifiziertes Team

  • leistungsbezogene Vergütung mit Zuschlags- und Prämiensystem

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- und Teilzeit

  • Karrierechancen in einem expandierendem Unternehmen

  • Zusatzqualifizierung nach Kriterien der S2-Leitlinie der DGP – Pflegefachkraft und Pflegexperte für außerklinische Beatmung

  • Möglichkeit der fachspezifischen Weiterbildung 

  • Qualifiziertes Fortbildungssystem mit intensiven internen/externen Angeboten

  • Eine von uns finanziell geförderte Kinderganztagsbetreuung im Kinderladen »Storkower Zauberwäldchen« e.V. am Standort Storkower Bogen

  • Gesundheitspräventionsprogramme, Teilnahme an Sportveranstaltungen

  • Firmen- und Team-Events